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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需求，赫山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位擬引進專業(yè)人才11名，公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 　　一、招聘原則 　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。 　　二、招聘條件 　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件： 　　1.具有中華人民共和國國籍； 　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度； 　　3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行； 　　4.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件； 　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)； 　　6.崗位所需要的其他條件。 　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名： 　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員； 　　3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員； 　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員； 　　6.現(xiàn)役軍人； 　　7.在讀的非2025屆普通高校學生（高校在讀研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）； 　　8.赫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員； 　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 　　三、招聘計劃及要求 　　1、本次共招聘事業(yè)單位工作人員18人，其中人才引進11人，公開招聘7人，均為全額撥款事業(yè)編制，具體職位要求見《2025年益陽市赫山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進職位表》（附件1）、《2025年益陽市赫山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件2）。 　　2、相關(guān)要求 　　（1）年齡計算 　　應聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡35周歲以下是指1989年9月1日及以后出生，年齡40周歲以下是指1984年9月1日及以后出生，依此類推。 　?。?）學歷（學位）和資格證書要求 　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。 　?。?）專業(yè)要求 　　應聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件5）。 　　應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門根據(jù)應聘人員所學課程、研究方向等進行認定，并出具書面意見報赫山區(qū)人力資源和社會保障局備案。 　?。?）工作經(jīng)歷要求 　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高等學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年8月31日為截止日期。 　　四、招聘程序 　　（一）發(fā)布公告 　　通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 　　（二）報名 　　1.報名方式和時間 　　報名采取網(wǎng)上報名的方式。益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名網(wǎng)址：http://39.97.107.149/heshanrs/info/bm.html；益陽市赫山區(qū)人才引進報名網(wǎng)址：http://39.97.107.149/heshanrc/info/bm.html。應聘人員請于2025年10月13日9：00至10月19日17：00登陸相應網(wǎng)址報名，并打印報名表（以備資格審查用）。 　　2.報名要求 　　應聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位，一經(jīng)繳費報名成功，不予修改職位和退考務(wù)費。咨詢電話：0737-4400562。 　　（三）網(wǎng)上繳費 　　1.繳費時間及標準。為保證參考率，本次招聘考試實行網(wǎng)上繳費。報考公開招聘職位的人員于10月13日9：00至10月19日17：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，考務(wù)費每人100元（報考人才引進職位的不收取考務(wù)費）?！袄U費成功”即“報名成功”，未按期繳費者視為自愿放棄報名。因個人原因不能參加考試，考務(wù)費不予退還。 　　2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道出具的證明，可到益陽市赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室）申請辦理減免考務(wù)費用手續(xù)，申請辦理減免考務(wù)費用的時間為10月20日9：00-12：00，14：00-17：00?？忌鷪竺笮柘壤U納考務(wù)費，經(jīng)現(xiàn)場審核符合減免考務(wù)費條件的，再辦理退費手續(xù)。 　?。ㄋ模┛荚? 　　1.開考比例 　　人才引進職位不設(shè)開考比例。 　　公開招聘職位有效報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的，取消或核減相應職位的招聘計劃。 　　2.考試方式 　?。?）人才引進職位代碼A1—A11 　　考試采取面試的方式進行。 　　考生綜合成績=面試成績，面試成績按百分制計算?？忌煽儼此纳嵛迦氡Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的職位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分（含70分），低于70分的不進入體檢及考察程序。 　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。 　?。?）公開招聘職位代碼B1—B6 　　考試采取筆試加面試的方式進行。 　　考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。所有考試成績均按百分制計算。考生筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位均設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。未形成有效競爭的職位，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分（含70分），低于70分的不進入體檢及考察程序。 　　筆試：采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占40%、職位相關(guān)專業(yè)知識占60%。 　　面試：根據(jù)應聘同一職位筆試成績排名先后，按職位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。因入圍人員放棄面試，造成相應職位面試參考人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應聘相應職位且資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘職位資格審查合格對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招聘計劃。招聘職位只招1人的，不再核減招聘計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。 　　3.考試時間 　?。?）筆試 　　筆試時間：2025年10月25日9:00-11:00 　　筆試地點：見準考證 　　應聘人員請于2025年10月23日9:00至10月24日17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。 　?。?）面試時間、地點另行通知。 　　4.資格審查 　　面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人才引進職位的人員直接進行資格審查。 　　報考公開招聘職位的人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時（不含人才引進職位），在應聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。 　　資格審查時須提供報名表1份（網(wǎng)上報名后直接打印），相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)打印）1份、學位證原件及復印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件1份。報考職位所要求工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月31日。 　　資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，時間另行通知。 　　5.信息公布 　　考生考試成績?nèi)雵麊渭捌渌马椩谝骊柺泻丈絽^(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。請報名人員密切關(guān)注考試工作進程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時間。 　?。ㄎ澹w檢 　　面試以后，進行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績（人才引進職位依據(jù)面試成績）從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識部分成績高低確定。如應聘同一人才引進職位出現(xiàn)入圍體檢名額面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分進行排名，仍相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。 　?。┛疾? 　　經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。 　?。ㄆ撸┕? 　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。 　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅赣媱澇霈F(xiàn)空缺時（考生本人放棄資格須出具書面說明），在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。 　　五、聘用與管理 　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。 　　被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務(wù)員），否則承擔相應違約責任。 　　實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。 　　六、招聘紀律與監(jiān)督 　　資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資料不符合報考要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。 　　招聘工作由赫山區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，赫山區(qū)紀委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-2935510

附件1：2025年益陽市赫山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進職位表.docx

附件2：2025年益陽市赫山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.docx

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

附件5：湖南省2025年公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件5：湖南省2025年公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　中共益陽市赫山區(qū)委組織部 　　中共益陽市赫山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室 　　益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局 　　2025年9月30日