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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘56名事業(yè)編制工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄新邵縣人民政府（https://www.xinshao.gov.cn/）門戶網站。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 二、報考條件 （一）報名人員應具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 3.具有良好的政治素質和道德品行; 4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件和心理素質; 6.崗位要求的工作經歷年限按足年足月累計計算，工作經歷、政治面貌、資格證書等計算截止時間為2025年8月31日; 7.有戶籍要求的崗位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。 8.崗位所需要的其他條件（見附件1）。 （二）不得報考人員 1.現役軍人； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員； 4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員； 5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員； 7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位； 8.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生； 9.本縣機關事業(yè)單位在編人員，其他機關事業(yè)單位未滿最低服務期限的人員； 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。? 三、招聘崗位及要求（詳見附件1） 四、報名時間、方式、資格審查及要求 （一）報名時間 自2025年10月9日8:00起至2025年10月14日18:00止。 （二）報名方式 報名采取網上報名的方式。報考人員登錄網上報名服務平臺（http://shaoyang.pzhl.net）進行網上報名，本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請用電腦使用360極速瀏覽器或Google瀏覽器登錄網頁進行注冊報名。報名時提供電子材料包括：在報名系統(tǒng)里按要求填寫相關信息；本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、單位同意報考證明等其他相關證明材料及近期一寸免冠藍底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內，不得使用身份證或紙質照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。應聘者使用本人手機號碼注冊登錄，一個手機號碼只能注冊一次。 （三）資格審查 網上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責。筆試后進行現場資格審查，由人社部門牽頭負責。報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。 （四）相關要求 1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。 2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結果的，取消本次報考資格。惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。 3.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術碩士。 4.每個崗位有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，按管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內進行公告。 5.本公告中“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。 6.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請，經主管部門同意予以認定，并報縣人社局備案。 7.報考面向退役士官士兵招聘的崗位需提供相關證明材料。 8.本公告中“基層工作經歷”是指在縣級及以下黨政機關工作的經歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照公務員法管理機關、事業(yè)單位工作人員身份）的經歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。 ????全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2025年8月31日。 9.報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關規(guī)定。 五、筆試、現場資格審查、面試 本次公開招聘集中筆試、面試考務工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。 （一）筆試 1.筆試時間待定，筆試內容見附件1。通過網絡報名資格初審并按要求完成筆試參考確認人員須在筆試前3日內登錄報名網站自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。開考比例為3：1，即有效報名人數與招聘計劃數不得低于3：1，經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，報考人員筆試成績須達到60分及以上，或達到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分方可進入面試（若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上）。筆試成績占綜合成績的比例見附件1。 2.筆試成績查詢請登錄網上報名系統(tǒng)（http://shaoyang.pzhl.net），進入對應招聘專題，選擇“成績查詢”窗口。 （二）現場資格審查 1.筆試后進行現場資格審查，時間、地點另行公告。 2.資格審查對象。按照面試人數與招聘崗位計劃數規(guī)定的比例（各崗位入圍現場資格審查的比例見附件1），在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。 3.現場資格審查內容：報考人員需打印網絡報名系統(tǒng)導出的《新邵縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份（見附件2），提供本人有效身份證、筆試準考證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關證明材料的原件及復印件、近期一寸藍底證件照片兩張，在職在編的報考人員還需提供單位同意報考的證明。 4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數與招聘崗位計劃數未達到開考的比例，在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據筆試成績由高到低按入圍比例順延遞補。 （三）面試 1.面試方式：見附件1。 2.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數與招聘崗位計劃數規(guī)定的比例（各崗位入圍面試的比例見附件1）以筆試成績從高分到低分并經現場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例未達到規(guī)定的，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的比例見附件1。 3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證到指定地點領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。 4.入圍面試名單將在新邵縣人民政府（https://www.xinshao.gov.cn/）門戶網站公布。 六、體檢 1.體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。? 2.按照筆試成績、面試成績確定的比例（具體比例見附件1）折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位數），根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在新邵縣人民政府（https://www.xinshao.gov.cn）門戶網站公布。 3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單原件和體檢通知單原件，缺少證件不得參加。 5.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。 七、考察 由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。 八、公示 根據考試和考察結果審查確定擬聘用人員，在新邵縣人民政府（https://www.xinshao.gov.cn/）門戶網站公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 九、聘用 經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。 十、選崗 多個單位合并招聘的崗位，入圍對象按綜合成績從高分到低分的順序選擇受聘單位（綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。 十一、其他 1.招聘計劃在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現空缺時，經招聘單位領導班子集體研究決定，并按管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次。 2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 3.在整個招聘過程中，各工作環(huán)節(jié)將通過新邵縣人民政府（https://www.xinshao.gov.cn/）門戶網站發(fā)布公告，不再單獨另行通知，如考生個人原因影響到考試的由報考人員自行承擔。 4.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。 十二、紀律要求 1.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。 3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話： ①監(jiān)督舉報投訴電話：0739-3666295 ②政策解讀及咨詢電話（縣人社局）：0739-3681035 ③報名及考試咨詢電話：見附件1 ?

2025年新邵縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

新邵縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

工作經歷證明模板.doc

湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄(1).xlsx

? 中共新邵縣委組織部???

?新邵縣人力資源和社會保障局 ???2025年9月25日