為解決困難人員就業(yè)，維護社會治安，經(jīng)縣人民政府同意，桑植縣公安局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘對象為公益性崗位治安協(xié)管員，因公安工作的特殊性質(zhì)及工作需要，只針對符合公益性崗位情形群體。堅持公開、擇優(yōu)、考核與考察相結(jié)合的原則。報名人數(shù)超過招聘人數(shù)，采取筆試的方式確定入圍人數(shù)；報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)，采取考核與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及崗位

計劃公開招聘公益性崗位人員22人（男性17人，女性5人），主要從事社會治安協(xié)管工作。

三、招聘條件

（一）報名條件

1. 全日制大專以上學歷并畢業(yè)一年以上，已辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并經(jīng)人社部門認定為就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)戶口且失業(yè)一年以上的；已辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并經(jīng)人社部門認定為就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)戶口的退役軍人；

2.全日制大專以上學歷，18周歲以上、35周歲以下（1991年2月1日—2008年2月1日期間出生），男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；退役軍人需高中以上學歷。

3.無違法犯罪記錄，無經(jīng)濟債務(wù)糾紛，無吸毒史，作風正派。

4.身體健康。

5.熱愛公安事業(yè)，自愿從事桑植縣公安局公益性崗位治安協(xié)管工作，服從組織安排和崗位調(diào)劑。

（二）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者有黑社會性質(zhì)組織的人員；

5.有過吸毒史的人員；

6.直系親屬或關(guān)系密切的旁親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的人員；

7.直系親屬或關(guān)系密切的旁親屬中是否有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的人員；

8.家屬三代以內(nèi)有精神病史的人員；

9.在各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為公益性崗位的其他情形的人員。

四、招聘程序

1.公告。通過桑植縣公安局微信公眾平臺 “桑植公安”對外發(fā)布，向社會公告。

2.報名。報名者持身份證、戶口本（城鎮(zhèn)地區(qū)戶口）、學歷證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、本人近期3張免冠照片到桑植縣公安局政治辦（402室、電話：6256008）填寫報名表。

3.筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，分值100分，考試時長90分鐘。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按照錄取人數(shù)的1:1.5進入下一輪。筆試具體時間及地點另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:1.5的比例確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試人選。主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、應(yīng)變處置能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

5.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（精準到小數(shù)點后兩位），按成績高低排名，1:1比例入圍體檢。

6.體檢。由招聘辦公室統(tǒng)一組織入圍人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照錄用公務(wù)員標準執(zhí)行（體檢費用自行負責），體檢不合格者不予錄取，可遞補。

7.政治審查。由其戶口所在地派出所進行政治審查。

8.聘用。對符合條件的，聘用為桑植縣公安局公益性崗位，與其簽署公益性崗位人員上崗協(xié)議書（協(xié)議一式三份：縣公安局、縣人力資源和社會保障局、本人各執(zhí)一份），安排15日試崗期，試崗合格后正式上崗，不合格者解除聘用。

五、招聘時間

1.報名時間：2026年2月9日—2月14日；2月24日—2月28日。

2.根據(jù)報名情況，其他時間隨時通知。

六、待遇：

享受桑植縣公益性崗位待遇（工資+五險），另加其他補貼。

七、服務(wù)年限

三年，從簽訂公益性崗位協(xié)議起算，不超過三年，協(xié)議為一年一簽。

八、錄用后管理

錄用人員將按照《桑植縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》進行嚴格管理和考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀人員，將給予表彰和獎勵。對于表現(xiàn)差，不能勝任本職工作，或在工作中出現(xiàn)嚴重錯誤，造成惡劣影響的，將依據(jù)《桑植縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以辭退。

九、組織實施

本次招錄由桑植縣公安局具體組織實施，招錄政策和公告內(nèi)容由桑植縣人力資源和社會保障局、桑植縣公安局負責解釋。

十、聯(lián)系方式：

桑植縣公安局政治辦

聯(lián)系電話：6256008   

聯(lián)系人：張濤  15074472818

                                  桑植縣公安局

                                 2026年2月5日