為進(jìn)一步完善我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)要求，經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合韶山市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、公開招聘及引進(jìn)原則 　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的原則。 　　二、公開招聘及引進(jìn)計(jì)劃與崗位 　　2025年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13人。招聘計(jì)劃和崗位信息詳見《韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表》（附件1）。報(bào)考人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站查閱。 　　三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形 　　（一）基本條件 　　1．具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；具備崗位所需的其他條件。 　　2．招聘崗位的最高年齡要求，30周歲以下即1994年9月以后出生（其他年齡計(jì)算以此類推）。 　?。ǘW(xué)歷學(xué)位要求 　　1．具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照最高學(xué)歷的畢業(yè)證書填寫。 　　2．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考職位專業(yè)相關(guān)的，由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。 　?。ㄈ┢渌? 　　1．報(bào)考人員必須取得了報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證及崗位所要求的資格條件。 　　2．符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。 　?。ㄋ模┎坏脠?bào)考的情形 　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 　　2．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。 　　3．現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推； 　　4．違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等； 　　5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； 　　6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 　　四、報(bào)考程序 　?。ㄒ唬﹫?bào)名 　　1．報(bào)名時間及方式 　　報(bào)名時間：2025年10月17日8:00— 10月23日17:00。 　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登錄“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名浮窗進(jìn)行報(bào)名。 　　2．報(bào)名要求 　　每名報(bào)考者只能報(bào)考一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。 　　報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。 　　報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書（附件3），提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時，報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。 　　3．網(wǎng)上報(bào)名時進(jìn)行資格初審，資格初審時間為10月17日8:00— 10月24日12:00，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對所提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功。 　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證 　　準(zhǔn)考證由考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，下載打印時間為2025年10月29日上午8∶00—2025年11月1日上午7∶30。 　?。ㄈ┕P試最低開考比例 　　除03崗位免筆試，報(bào)考其他崗位的考生均需參加筆試，筆試開考比例為1:3。對計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對于用人單位急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低開考比例最低至1：2。降低開考比例后報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃，崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。 　　（四）重要提示 　　1．報(bào)考人員務(wù)必及時關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)” (http://www.shaoshan.gov.cn)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。 　　2．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 　　五、筆試 　?。ㄒ唬┕P試科目 　　筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占10%，專業(yè)知識占90%。 　?。ǘ┕P試時間和地點(diǎn) 　　筆試時間：2025年11月1日(星期六)上午8∶30—10∶30 　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證 　　參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。 　?。ㄈ┘o(jì)律要求和違紀(jì)處理 　　報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 　?。ㄋ模┕P試成績公布 　　筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 　　六、現(xiàn)場資格審查 　　1．在筆試后面試前，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。 　　2．時間和地點(diǎn)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。 　　3．資格審查對象。03崗位報(bào)名成功人員，其他崗位按照1：3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象（入圍末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為資格審查人選，下同），不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 　　4．資格審查內(nèi)容。 　?。?）準(zhǔn)考證； 　?。?）韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件2）； 　?。?）近期同底免冠2寸彩色證件照片2張； 　　（4）有效身份證原件和復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件； 　?。?）誠信考試承諾書（附件3）； 　　資格審查合格的考生名單在“韶山市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，均取消其考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時間進(jìn)行資格審查的考生，作自動放棄處理。 　　七、面試 　　1．面試對象為資格審查合格人員。 　　2．面試采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試總分為100分。 　　3．面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。參加面試時，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。 　　4．面試分?jǐn)?shù)線。 　　（1）免筆試的03崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試的成績低于70分（不含70分）的考生不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。 　?。?）其他崗位，實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于70分（不含70分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 　　八、成績合成和排名 　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；免筆試的以面試成績?yōu)榫C合成績。 　　綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。 　　九、體檢 　　按照崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對象。 　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。 　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 　　十、考察 　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時對考察對象的報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。 　　十一、公示 　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)公示。 　　十二、遞補(bǔ) 　　招聘及引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，按照同一崗位綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。擬聘用人員公示公告發(fā)布之后不再遞補(bǔ)。 　　十三、聘用 　　公示期滿，對于無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。聘用后約定在韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為五年。 　　十四、其他事項(xiàng) 　　本方案由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 　　招聘工作咨詢電話： 　　韶山市衛(wèi)健局人事股，聯(lián)系人：黃自強(qiáng) 0731-55682137， 　　韶山市人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：劉永忠0731-52866067 　　監(jiān)督電話：韶山市衛(wèi)健局黨委  0731-55661110 　　韶山市人民醫(yī)院紀(jì)委  0731-52866106 　　

附件1.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表.docx

附件2.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

附件3.誠信考試承諾書.docx

附件4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　 　　韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 　　2025年10月10日